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In questa sezione del sito pubblichiamo tutte le offerte di lavoro, di stage ed altre opportunità, di impiego, con scopo formativo e professionalizzante.
Per candidarsi è sufficiente inviare il proprio cv ed una breve lettera di presentazione.
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Offerte attive
1. Tecnico di laboratorio per riparazioni elettroniche industriali
JOB DESCRIPTION
La figura ricercata si occuperà di:
Il candidato dovrà aver maturato l’esperienza in ambito di riparazioni elettroniche di qualunque settore, sia professionalmente oppure come hobbista. E’ preferibile se il candidato ha maturato l’esperienza in ambito industriale, se non nella riparazione almeno nella gestione e/o programmazione di almeno una di queste tipologie di prodotti: CNC, PLC, MODULI DI POTENZA, PANNELLI OPERATORE HMI, SERVO AZIONAMENTI e di questi brand SIEMENS, FANUC, CONTROL TECHNIQUES, HEIDENHAIN, BOSCH REXROTH, INDRAMAT o altri brand presenti sul mercato.
COMPLETANO IL PROFILO:
LUOGO DI LAVORO:
Il candidato potrà essere inserito in uno dei nostri laboratori di Livorno.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all’esperienza maturata: a partire dal contratto di apprendistato per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, oppure sulla base delle esperienze maturate verrà definito, insieme al candidato, il più appropriato livello di inquadramento del contratto industria metalmeccanica.
Orario lavorativo: Full time.
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae compilando il form o scrivendo a e-mail hr@e-repair.it.
La figura ricercata si occuperà di:
- Riparazione e rigenerazione delle schede elettroniche industriali;
- Ricerca del guasto e Reverse Engineering;
- Eventuale ricerca di componenti utili per le riparazioni.
Il candidato dovrà aver maturato l’esperienza in ambito di riparazioni elettroniche di qualunque settore, sia professionalmente oppure come hobbista. E’ preferibile se il candidato ha maturato l’esperienza in ambito industriale, se non nella riparazione almeno nella gestione e/o programmazione di almeno una di queste tipologie di prodotti: CNC, PLC, MODULI DI POTENZA, PANNELLI OPERATORE HMI, SERVO AZIONAMENTI e di questi brand SIEMENS, FANUC, CONTROL TECHNIQUES, HEIDENHAIN, BOSCH REXROTH, INDRAMAT o altri brand presenti sul mercato.
COMPLETANO IL PROFILO:
- Interesse nel voler operare nel settore dell’economia circolare, nella riduzione l’impatto ambientale nel rispetto delle normative ISO 24001 e ISO 9001.
- Volontà di voler operare in un’azienda dinamica in continua evoluzione, con obiettivi sia aziendali che personali legati alle performance.
- Propensione all’attività in team ed avere doti organizzative, per gestire le riparazioni affidategli/le.
- Orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di analisi e di sintesi.
- Attenzione verso le procedure aziendali sia di qualità ISO 9001, che di sicurezza e salute del lavoro ISO 45001 e la parità di genere.
- Propensione verso la digitalizzazione e le procedure legate alla cybersecurity previste dall’ISO 27001.
LUOGO DI LAVORO:
Il candidato potrà essere inserito in uno dei nostri laboratori di Livorno.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all’esperienza maturata: a partire dal contratto di apprendistato per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, oppure sulla base delle esperienze maturate verrà definito, insieme al candidato, il più appropriato livello di inquadramento del contratto industria metalmeccanica.
Orario lavorativo: Full time.
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae compilando il form o scrivendo a e-mail hr@e-repair.it.
Stage e tirocini in E-Repair
Lo stage in E-Repair è da considerarsi un’opportunità di formazione per studenti di istituti professionali e per i neolaureati ma è, altresì, un'occasione di crescita anche per la nostra azienda.
Nell’ultimo anno l’azienda ha aderito al PROGETTO della REGIONE TOSCANA GIOVANI-SI che prevede l’inserimento in azienda di tirocinanti offrendo dinamismo ed opportunità ad una generazione "a rischio di affermazione" in termini di sviluppo delle capacità individuali, di qualità e stabilizzazione del lavoro, di emancipazione e partecipazione sociale.
Ospitiamo gli studenti delle scuole superiori che aderiscono al progetto scolastico di ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO e partecipiamo ogni anno alla manifestazione TECNICAMENTE promossa dall'ITIS Gallileo Galilei di Livorno.
Nell’ultimo anno l’azienda ha aderito al PROGETTO della REGIONE TOSCANA GIOVANI-SI che prevede l’inserimento in azienda di tirocinanti offrendo dinamismo ed opportunità ad una generazione "a rischio di affermazione" in termini di sviluppo delle capacità individuali, di qualità e stabilizzazione del lavoro, di emancipazione e partecipazione sociale.
Ospitiamo gli studenti delle scuole superiori che aderiscono al progetto scolastico di ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO e partecipiamo ogni anno alla manifestazione TECNICAMENTE promossa dall'ITIS Gallileo Galilei di Livorno.
Altri Canali di reclutamento
Ulteriori canali di Recruiting sono rappresentati dai Social Network professionali, dai principali motori di ricerca del lavoro e talvolta dall’utilizzo di società di selezione.
- Stampa locale (Il Tirreno, La Nazione ecc)
- Scopri le offerte di lavoro attive in Siemens
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