Código de ética de E-Repair
Este código de ética expresa los compromisos y las responsabilidades éticas en la conducción de los negocios y actividades de la empresa emprendidas por todos aquellos que trabajan en y para E-Repair Srl, en lo sucesivo, E-Repair, hacia sus partes interesadas, colaboradores, clientes, socios y comunidades en las zonas donde E-Repair desarrolla sus actividades.
Para los efectos de este documento, E-Repair significa la organización en su conjunto, una entidad con sus propios derechos, obligaciones y responsabilidades, de conformidad con la ley aplicable (Decreto Legislativo 231/01), que implementa todo esto a través de sus departamentos, organizaciones estructuras y cada sujeto individual, cada uno por la parte que le concierne.
Para los efectos de este documento, E-Repair significa la organización en su conjunto, una entidad con sus propios derechos, obligaciones y responsabilidades, de conformidad con la ley aplicable (Decreto Legislativo 231/01), que implementa todo esto a través de sus departamentos, organizaciones estructuras y cada sujeto individual, cada uno por la parte que le concierne.
1.0 LA MISIÓN DE E-REPAIR
E-Repair es una empresa que repara y reacondiciona placas de circuito impreso para aplicaciones industriales, tanto en su nombre como en nombre y representación de Siemens o de otras empresas. La compañía promueve la Economía Circular, es decir, el reciclaje de elementos obsoletos que se reparan y remanufacturado, sostenibilidad medioambiental y respeto a toda la cadena de suministro.
Esta 'Misión' refleja los objetivos comerciales de E-Repair, el propósito común de las actividades realizadas por los individuos y grupos, ya sean internos o no al negocio.
1.1 ¿QUÉ ES UN CÓDIGO ÉTICO?
El presente Código Ético (el 'Código') resume los principios que guían la conducta de todos los directores, ejecutivos, gerentes, empleados y colaboradores de E-Repair –cualquiera que sea su función–, así como de los proveedores, al desarrollar actividades comerciales o prestar servicios un servicio y, en general, en todas sus relaciones, tanto dentro como fuera de la organización. No pretende ser exhaustivo.
1.2. VISIÓN ÉTICA
En línea con su misión, E-Repair respeta las expectativas legítimas de sus grupos de interés, es decir, aquellos sujetos (individuos, grupos, organizaciones) que tienen relaciones significativas con la empresa y cuyos intereses están, en diferente medida, involucrados en E-Repair de actividades comerciales. En particular, las partes interesadas incluyen empleados, colaboradores internos y externos, clientes, proveedores y consultores. En sentido amplio, también se consideran grupos de interés todas aquellas personas o colectivos, así como las organizaciones e instituciones que los representen, cuyos intereses se vean afectados por los efectos directos e indirectos de las actividades de E-Repair, por razón de sus relaciones con la empresa, o porque significativamente afectados por ellos.
Las partes interesadas de E-Repair incluyen:
1.3. APLICACIÓN Y DIFUSIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO
E-Repair se compromete a promover el conocimiento del código ético ya hacer cumplir las normas de conducta contenidas en el mismo. El Órgano de Supervisión es responsable de monitorear la consistencia, implementación y observancia del código de ética, y de actualizarlo, conforme lo exige la ley aplicable (Decreto Legislativo n.° 231/01). Con el fin de asegurar el conocimiento y cumplimiento del código y de las normas de conducta contenidas en el mismo, E-Repair elaborará cláusulas contractuales específicas tanto para las partes en eventuales acuerdos jurídicos como para quienes operen con E-Repair. E-Repair se compromete a promover una cultura corporativa basada en el conocimiento de los controles existentes y una mentalidad orientada al control. Asimismo, se compromete a mejorar y actualizar el código ético para adaptarlo a la evolución de los deberes civiles ya la normativa aplicable al propio código ético.
Esta 'Misión' refleja los objetivos comerciales de E-Repair, el propósito común de las actividades realizadas por los individuos y grupos, ya sean internos o no al negocio.
1.1 ¿QUÉ ES UN CÓDIGO ÉTICO?
El presente Código Ético (el 'Código') resume los principios que guían la conducta de todos los directores, ejecutivos, gerentes, empleados y colaboradores de E-Repair –cualquiera que sea su función–, así como de los proveedores, al desarrollar actividades comerciales o prestar servicios un servicio y, en general, en todas sus relaciones, tanto dentro como fuera de la organización. No pretende ser exhaustivo.
1.2. VISIÓN ÉTICA
En línea con su misión, E-Repair respeta las expectativas legítimas de sus grupos de interés, es decir, aquellos sujetos (individuos, grupos, organizaciones) que tienen relaciones significativas con la empresa y cuyos intereses están, en diferente medida, involucrados en E-Repair de actividades comerciales. En particular, las partes interesadas incluyen empleados, colaboradores internos y externos, clientes, proveedores y consultores. En sentido amplio, también se consideran grupos de interés todas aquellas personas o colectivos, así como las organizaciones e instituciones que los representen, cuyos intereses se vean afectados por los efectos directos e indirectos de las actividades de E-Repair, por razón de sus relaciones con la empresa, o porque significativamente afectados por ellos.
Las partes interesadas de E-Repair incluyen:
- empleados y colaboradores
- clientes
- proveedores
- administraciones públicas
- ambiente
- comunidad
- sindicatos
- otras instituciones
1.3. APLICACIÓN Y DIFUSIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO
E-Repair se compromete a promover el conocimiento del código ético ya hacer cumplir las normas de conducta contenidas en el mismo. El Órgano de Supervisión es responsable de monitorear la consistencia, implementación y observancia del código de ética, y de actualizarlo, conforme lo exige la ley aplicable (Decreto Legislativo n.° 231/01). Con el fin de asegurar el conocimiento y cumplimiento del código y de las normas de conducta contenidas en el mismo, E-Repair elaborará cláusulas contractuales específicas tanto para las partes en eventuales acuerdos jurídicos como para quienes operen con E-Repair. E-Repair se compromete a promover una cultura corporativa basada en el conocimiento de los controles existentes y una mentalidad orientada al control. Asimismo, se compromete a mejorar y actualizar el código ético para adaptarlo a la evolución de los deberes civiles ya la normativa aplicable al propio código ético.
2.0 PRINCIPIOS ÉTICOS GENERALES EN LOS QUE SE BASA EL CÓDIGO
3.0 REGLAS Y CÓDIGO DE CONDUCTA
4.0 RELACIÓN CON EL CLIENTE
5.0 RELACIONES CON LOS PROVEEDORES
6.0 RELACIONES CON LOS PROVEEDORES
7.0 RELACIONES CON LA COMUNIDAD E INSTITUCIONES PÚBLICAS
8.0 RELACIONES CON LA COMUNIDAD: MEDIO AMBIENTE
9.0 IMPLEMENTACIÓN DEL CÓDIGO